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RAISON D’ETRE DU POSTE Implémenter la stratégie marketing selon la lettre de cadrage stratégique de TOUPAC TRANSPORT permettant de générer de la croissance. Détecter et anticiper toute nouvelle opportunité de produits et services innovants et rentables, afin de fournir à l’institution des avantages concurrentiels...

RAISON D'ÊTRE DU POSTE Piloter et coordonner la mise en œuvre des projets du Groupe Toupac Transport, en garantissant le respect des Objectifs de délais, de coûts et de qualité, et en assurant la bonne coordination entre les parties prenantes. Assurer un appui exécutif au Président Directeur Général...

​RAISON D'ÊTRE DU POSTE Concevoir, piloter, et faire évoluer la politique de contrôle de l’institution afin de mettre en place, renforcer et harmoniser un dispositif de contrôle interne efficace garantissant la maitrise des risques, la conformité des opérations, la fiabilité des informations et la performance...

RAISON D’ETRE DU POSTE Le Directeur de l’exploitation Groupe est responsable de la gestion technique et commerciale des filiales. Il apporte son soutien à son équipe afin d’optimiser les performances et atteindre les objectifs fixés. Il organise et coordonne les activités des escales et gares, sous la supervision du Directeur Général,...

IMV-CI recrute pour Promonova 2 Responsables Réseau de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques (H/F). Le/la titulaire de l’emploi aura notamment en charge de (liste non exhaustive) :Management et développement des équipes commercialesGérer, développer et responsabiliser l’équipe de managers et de délégués...

Animation de sessions de formation :Faciliter la dynamique de groupe lors des sessions de formation dédiées à la prospection sur LinkedInAdapter les contenus des formations existantes aux besoins spécifiques des participants Créer un environnement propice à l'échange, à la pratique et à l'acquisition de nouvelles...

Missions principales :Animation de sessions de formation :Faciliter la dynamique de groupe lors des sessions de formation en communicationAdapter les contenus des formations existantes aux besoins spécifiques des participants et à l'actualitéCréer un environnement propice à l'échange, à la participation active et à...

Missions principales :L’Assistant Marketing & RH aura pour mission d’assister le service recrutement dans la diffusion des offres d’emploi et la gestion des candidatures, tout en contribuant à la communication digitale et à l’image de l’entreprise.Responsabilités :Recrutement & Support :Rédiger et publier les offres d’emploi sur...

RAISON D’ETRE DU POSTEGarantir la bonne gestion administrative, comptable et des ressources humaines de la filiale afin d’assurer la continuité et la conformité des activités.TACHES PRINCIPALES1)   Gestion de la comptabilitéTenir la comptabilité au jour le jourS’assurer de la fiabilité des comptes impactés pour une production des...

Nous recherchons pour notre client un Business Developer orienté clientèle minière et expérimenté basé en Côte d'Ivoire (Abidjan), avec la capacité de voyager selon les exigences du poste.Prendre possession du territoire attribué pour développer les ventes en utilisant tous les éléments de notre processus de vente pour...

​IMV CI recherche pour son client un Assistant Chargé des Programmes (H/F).Sous la supervision du Directeur Académique, l'Assistant Chargé des Programmes a pour mission de :Assister le Directeur Académique dans la gestion quotidienne des activités pédagogiques.Assurer le suivi et la gestion dynamique des emplois du temps des...

IMV-CI recrute pour son client un Responsable du développement commercial (H/F)Responsabilités ·        Planifier et mettre en œuvre une stratégie de vente ciblant de nouveaux clients dans le secteur de la sécurité privée et publique.·        Créer un réseau d'influenceurs et de décideurs clés afin de...

IMV-CI recherche pour un de ses clients un (e) Assistant (e) du Directeur commercial qui pourra être un véritable soutien au quotidien et de faciliter les activités et la gestion des priorités du Directeur. Son rôle est centré sur l’organisation, la coordination et l’optimisation des tâches, permettant au Directeur commercial de se...

Missions principales·        Soutenir la préparation des plans / calendriers mensuels pour la campagne·        Préparer et stocker les données du client·        Fournir des données pertinentes à l'équipe pour des références au besoin·        Aider l'équipe à tirer des conclusions à...

IMV-CI recrute pour le compte d'un de ses clients, société de distribution de produits et services Mobile Money & Télécoms basée à Divo, un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la RRH sera le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des processus RH opérationnels de la...

IMV-CI recherche pour un de ses clients un/ une COMMERCIAL(E) TERRAIN -Distributions Produits / BTP (H/F)qui a pour mission de prospecter, promouvoir et vendre des matériaux de construction, notamment des solutions d’étanchéité, des produits de traitement et prévention de l’humidité enduits et peintures...

Le/la clerc de notaire prépare des dossiers et rédige les actes afin qu’ils soient donnés en lecture et authentifiés par le notaire : des actes et des contrats passés entre particuliers (achat, vente, mariage, donation…) ou conclus par des entreprises (forme juridique de sociétés, constitution, modification…)Préparation de la...

IMV-CI recherche pour un de ses clients un chargé(e) de recouvrement dynamique et motivé pour rejoindre l’équipe. Il aura pour rôle la gestion de leur portefeuille clients, en veillant à ce que les créances soient recouvrées efficacement et dans les délais impartis.Mission générale·         Garantir le respect des...

Missions principales Soutien administratif• Gérer les calendriers, planifier les réunions et organiser les itinéraires de voyage• Préparer, examiner et organiser des documents, des rapports et des présentations• Maintenir et mettre à jour les dossiers, les fichiers et les bases de données organisationnellesCommunication• Servir...

Missions principales :Analyser les besoins RH de l’entreprise et anticiper les évolutions nécessaires (effectifs, compétences, organisation)Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction (recrutement, gestion des talents, formation, mobilité interne)Accompagner et conseiller les managers dans la gestion...