General Manager – Fleetch Côte d’Ivoire

Il y a 4 semaines

Abidjan, Côte d’Ivoire Heetch Temps plein

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General Manager – Fleetch Côte d’Ivoire Qui sommes-nous ? Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne qui a pour mission d’améliorer la mobilité en Côte d’Ivoire en la rendant plus sûre, plus abordable et plus accessible, tout en contribuant à la création d’un écosystème plus écologique et d’emplois formels de qualité et durables. Fleetch achète et exploite des véhicules destinés à la location longue durée auprès de chauffeurs professionnels. Nous assurons également la maintenance, l’entretien et la réparation de nos véhicules grâce à nos propres garages. Notre ambition : construire un acteur de référence de la mobilité professionnelle en Afrique, en combinant excellence opérationnelle, technologie et discipline financière. Nos valeurs Honnêteté – Loyauté – Esprit d’équipe – Pragmatisme – Excellence Le contexte Fleetch connaît une phase de forte croissance et de structuration de son activité en Côte d’Ivoire. À Abidjan, Fleetch exploite aujourd’hui une flotte d’environ 1 000 véhicules thermiques et électriques, avec deux grands pôles opérationnels :
• Les Opérations, en charge de l’exploitation quotidienne de la flotte : gestion des chauffeurs, affectation des véhicules, suivi des loyers, performance, recouvrement et qualité de service.
• Le pôle Technique, en charge de la maintenance, de l’entretien et de la réparation des véhicules, ainsi que de la gestion des stocks et des garages. L'entreprise entre aujourd'hui dans une nouvelle phase : structurer davantage l'organisation, renforcer les standards d'exécution et accélérer la croissance tout en améliorant la rentabilité de l'activité. C'est dans ce contexte que nous recherchons notre General Manager Côte d'Ivoire. Le processus de recrutement Si votre candidature est retenue, le processus se déroule en deux étapes : 1. Entretien avec l'équipe Fleetch 2. Entretien final avec le CEO de Fleetch We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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