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Il y a 17 heures
Abidjan, Côte d’Ivoire
Société Générale Côte d'Ivoire
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ENTITÉ : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE COTE D'IVOIRE
DIRECTION : DIRECTION DE L'INNOVATION
LIEU : ABIDJAN
CONTRAT : CDI
Missions au quotidien
Votre mission consiste à spécifier, organiser et planifier la mise en oeuvre de l'ensemble des projets data sous sa responsabilité, depuis la phase de conception jusqu’à la réalisation en s’appuyant sur des ressources internes ou externes.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
• Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels : cette étape est généralement réalisée en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage (Directions métiers);
• Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet;
• Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation;
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques;
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation;
• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…);
• Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique…);
• Effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques;
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…);
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes;
• Valider les livrables;
• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs;
• Transférer de manière régulière au donneur d’ordre les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet;
• Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projet;
• Recenser et de rectifier l’ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques;
• Mesurer le degré de qualité des outils développés, ainsi que leur capacité à répondre aux besoins utilisateurs exprimés lors de la phase de spécifications;
• S’assurer que le travail des équipes techniques est conforme aux spécifications du cahier des charges;
• Intervenir le cas échéant sur les phases de planification, de rédaction des documents et de formation des utilisateurs;
• Mettre en oeuvre les moyens adéquats permettant de lever toute résistance au changement pouvant mettre en péril les objectifs stratégiques des projets;
• Respecter les procédures internes en matière de conformité et de déontologie et sensibiliser si nécessaire à leur respect;
• Réaliser les contrôles requis dans le cadre de la surveillance permanente;
• Réaliser le reporting de son activité. PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 en Big data, informatique, Ingénieur data Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous avez une bonne connaissance de l'environnement bancaire Vous disposez de capacité à mener un projet de développement IT de bout en bout. Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve d'aptitudes et compétences suivantes :
- Méthodique et connaissance avérée en conduite du changement
- Bonne vision des risques liés à la sécurité informatique
- Faire preuve de créativité et d'ouverture d'esprit
- Esprit d'équipe
- Communication orale et écrite Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
• Participer à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels : cette étape est généralement réalisée en étroite collaboration avec la maîtrise d’ouvrage (Directions métiers);
• Rédiger les spécifications générales et détaillées du projet;
• Évaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation;
• Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques;
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation;
• Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…);
• Définir avec les équipes projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifique…);
• Effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des contraintes techniques;
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…);
• Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes;
• Valider les livrables;
• Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs;
• Transférer de manière régulière au donneur d’ordre les tableaux de bord sur l’état d’avancement du projet;
• Veiller à maintenir une relation de confiance entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projet;
• Recenser et de rectifier l’ensemble des incohérences et des dysfonctionnements techniques;
• Mesurer le degré de qualité des outils développés, ainsi que leur capacité à répondre aux besoins utilisateurs exprimés lors de la phase de spécifications;
• S’assurer que le travail des équipes techniques est conforme aux spécifications du cahier des charges;
• Intervenir le cas échéant sur les phases de planification, de rédaction des documents et de formation des utilisateurs;
• Mettre en oeuvre les moyens adéquats permettant de lever toute résistance au changement pouvant mettre en péril les objectifs stratégiques des projets;
• Respecter les procédures internes en matière de conformité et de déontologie et sensibiliser si nécessaire à leur respect;
• Réaliser les contrôles requis dans le cadre de la surveillance permanente;
• Réaliser le reporting de son activité. PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAC +4/5 en Big data, informatique, Ingénieur data Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire Vous avez une bonne connaissance de l'environnement bancaire Vous disposez de capacité à mener un projet de développement IT de bout en bout. Nous recherchons en plus les candidats ayant fait preuve d'aptitudes et compétences suivantes :
- Méthodique et connaissance avérée en conduite du changement
- Bonne vision des risques liés à la sécurité informatique
- Faire preuve de créativité et d'ouverture d'esprit
- Esprit d'équipe
- Communication orale et écrite Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.