(02) Experts court terme en planification et développement universitaire
Il y a 3 semaines
Abidjan, AB, Côte d’Ivoire
Expertise France
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Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. 1. Attendus de l’expertise et modalité de mise en œuvre Objectifs de la mission d’expertise Appuyer la prise de décision des autorités nationales en matière de développement de l’offre universitaire de formation en santé, par l’établissement d’un diagnostic infrastructurel actualisé et objectivé des UFR de santé, et par l’élaboration d’un plan pluriannuel phasé (2026-2033) de développement des infrastructures de formation, aligné sur l’évolution des effectifs étudiants, la création de nouvelles UFR et les capacités pédagogiques et cliniques requises. 2. Pilotage Les experts travailleront sous le pilotage conjoint d’ Expertise France , du Coordonnateur principal du PRRHS du MSHPCMU et des UFR de santé. La mission débutera par une réunion de démarrage, organisée conjointement par Expertise France et les parties prenantes concernées. 3. Livrables attendus Les livrables attendus sont les suivants : Livrable 1 : Rapport de diagnostic infrastructurel des UFR de santé Livrable 2 : Note d’analyse prospective et stratégique Livrable 3 : Plan pluriannuel phasé (2026-2030) de développement des infrastructures de formation des UFR de santé Livrable 4 : Supports de présentation de synthèse (PowerPoint) à destination des autorités nationales et des partenaires techniques et financiers. 1. Présentation d’Expertise France Expertise France met en œuvre plusieurs projets en Côte d’Ivoire depuis 2015 , dans des domaines différents (énergie, santé, gouvernance financière, sûreté…). Dans le domaine de la santé, Expertise France a mené de 2015 à fin 2018 sur fonds C2D un accompagnement technique du Ministère ivoirien de la Santé pour ses réformes dans le secteur hospitalier, la régulation du secteur privé, le code de santé publique, et le corps d’inspecteurs en santé. 2. Contexte et justification Dès 2006, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) attirait l’attention sur une « crise des ressources humaines dans le domaine de la santé » dans le monde. L’Afrique supporte 25% de la charge de morbidité mondiale en disposant seulement de 3% du personnel sanitaire. En Afrique de l’Ouest, le déficit qualitatif en ressources humaines pose un défi pour la délivrance de services de santé adéquats et de qualité pour les populations. 3. Les objectifs généraux et structuration du projet Le troisième Contrat de Désendettement et de Développement (C2D), signé en octobre 2021, vise à soutenir l’Etat de Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement 2021-2025 sous forme d’aide projet et de financements budgétaires. En lien avec l’Agence Française de Développement (AFD), sur financement C2D, un appui budgétaire programmatique pour le renforcement des ressources humaines en santé de 30,5 millions d’euros est prévu pour la Côte d’Ivoire. 1. Profil et qualifications des Experts Expert court terme Local en planification et développement universitaire Son rôle sera de qualifier les besoins pédagogiques actuels et futurs des UFR de santé et les traduire en exigences fonctionnelles pour les infrastructures. Qualifications académiques : Diplôme de niveau Master (Bac +5) minimum en dans l’un des domaines suivants : o Sciences de l’éducation / ingénierie de la formation o Santé publique o Sciences de la santé (médecine, pharmacie, sciences paramédicales) o Politiques publiques appliquées au secteur santé/éducation o Aménagement/gestion des infrastructures éducatives Une formation complémentaire ou une spécialisation en planification stratégique, pédagogie des professions de santé, ingénierie pédagogique appliquée à la santé, approche par compétences (APC) Expérience professionnelle : Expérience professionnelle confirmée (au moins 10 ans) dans les domaines de la planification universitaire, du développement des infrastructures de formation ou de la gestion de projets dans l’enseignement supérieur, idéalement appliqués aux filières de santé dont :au moins 5 à 7 ans sur des fonctions directement liées à : ingénierie de la formation en santé, réforme des dispositifs de formation, appui institutionnel aux ministères ou universités Expérience avérée dans la réalisation de :
- diagnostics pédagogiques et capacitaires
- analyses des curricula et référentiels de formation
- la conception ou la révision de programmes de formation en santé
- l’intégration de pédagogies actives et innovantes
- d’états des lieux diagnostics (infrastructures, capacités d’accueil, équipements pédagogiques) et dans l’analyse des besoins liés à la massification ou à la régionalisation de l’offre de formation o Bonne connaissance du système universitaire ivoirien, de son organisation institutionnelle (MESRS, UFR, universités publiques) et des enjeux liés à la formation initiale en santé ; o Une expérience de collaboration avec des partenaires techniques et financiers ou dans des projets financés sur ressources extérieures (AFD, Banque mondiale, UE, etc.) serait un atout. Compétences techniques : o Maîtrise des outils d’analyse infrastructurelle, de diagnostic capacitaire et de collecte de données terrain ; o Capacité à analyser l’adéquation entre capacités physiques, flux étudiants et besoins pédagogiques et cliniques ; o Solides compétences en rédaction technique et en production de rapports structurés ; o Capacité à travailler en interface avec des experts internationaux et à alimenter des analyses stratégiques de niveau national. o Maîtrise de l’ingénierie de formation, de l’ingénierie curriculaire, des référentiels métiers et compétences o Expertise en approche par compétences (APC), dispositifs d’évaluation des apprentissages Compétences personnelles : o Rigueur méthodologique, sens de l’analyse et esprit de synthèse ; o Autonomie dans l’organisation du travail et respect des délais ; o Excellentes capacités relationnelles et de concertation institutionnelle ; o Très bonne maîtrise du français écrit et oral. Expert international en planification universitaire et développement des infrastructures de formation en santé L’expert international en infrastructures de formation aura pour rôle de traduire les besoins pédagogiques et institutionnels des UFR de santé en programmes fonctionnels, scénarios d’investissement et plans pluriannuels de développement des infrastructures. Qualifications académiques : Bac +5 minimum dans les aspects suivants : o ingénierie civile / bâtiment o architecture o aménagement / urbanisme Complément indispensable : o expérience documentée dans le secteur enseignement supérieur et/ou santé Une formation ou certification en : o gestion de projets d’infrastructures publiques o programmation hospitalière ou universitaire serait un atout Expérience professionnelle : o Expert senior (15 ans d’expérience minimum) o Spécialisé dans : ü la planification stratégique d’infrastructures éducatives ü la programmation fonctionnelle d’équipements de formation o Expérience confirmée dans l’élaboration de plans stratégiques ou pluriannuels de développement des infrastructures universitaires, idéalement dans des contextes de massification des effectifs étudiants ; o Expérience de travail dans des contextes internationaux, en particulier en Afrique ou dans des pays à ressources limitées, fortement appréciée ; o Capacité démontrée à appuyer la prise de décision stratégique des autorités nationales et à dialoguer avec des ministères de tutelle et des bailleurs. Compétences techniques : Diagnostic et analyse infrastructurelle o Capacité à conduire :
- diagnostics techniques et fonctionnels d’infrastructures existantes
- audits de conformité (sécurité, accessibilité, fonctionnalité) o Analyse de :
- Amphithéâtres
- salles de TP / laboratoires
- plateformes de simulation
- bibliothèques, centres de ressources, internats o Identification :
- des déficits de capacité
- des besoins de réhabilitation / extension / construction
- Programmation et planification o Élaboration de :
- programmes fonctionnels et techniques (PFT)
- scénarios d’investissement o Construction de :
- plans pluriannuels de développement (2026–2030 ou plus)
- phasages réalistes (priorités, séquences, dépendances) o Estimation :
- des enveloppes financières indicatives
- des ordres de grandeur de coûts (CAPEX) o Excellentes capacités de structuration de documents stratégiques et de restitution à haut niveau décisionnel. Compétences personnelles : o Leadership intellectuel et capacité à formuler des orientations stratégiques claires ; o Forte aptitude à la concertation et au travail en binôme avec un expert local ; o Sens aigu des enjeux institutionnels et politiques ; o Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Temporalité de la mission : mars -avril 2026; Documents à soumettre : CV et lettre de motivation, offre technique et financière; Nature du contrat : Contrat de Prestation de Services; Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil. *Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
* *Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.
* *Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.*
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. 1. Attendus de l’expertise et modalité de mise en œuvre Objectifs de la mission d’expertise Appuyer la prise de décision des autorités nationales en matière de développement de l’offre universitaire de formation en santé, par l’établissement d’un diagnostic infrastructurel actualisé et objectivé des UFR de santé, et par l’élaboration d’un plan pluriannuel phasé (2026-2033) de développement des infrastructures de formation, aligné sur l’évolution des effectifs étudiants, la création de nouvelles UFR et les capacités pédagogiques et cliniques requises. 2. Pilotage Les experts travailleront sous le pilotage conjoint d’ Expertise France , du Coordonnateur principal du PRRHS du MSHPCMU et des UFR de santé. La mission débutera par une réunion de démarrage, organisée conjointement par Expertise France et les parties prenantes concernées. 3. Livrables attendus Les livrables attendus sont les suivants : Livrable 1 : Rapport de diagnostic infrastructurel des UFR de santé Livrable 2 : Note d’analyse prospective et stratégique Livrable 3 : Plan pluriannuel phasé (2026-2030) de développement des infrastructures de formation des UFR de santé Livrable 4 : Supports de présentation de synthèse (PowerPoint) à destination des autorités nationales et des partenaires techniques et financiers. 1. Présentation d’Expertise France Expertise France met en œuvre plusieurs projets en Côte d’Ivoire depuis 2015 , dans des domaines différents (énergie, santé, gouvernance financière, sûreté…). Dans le domaine de la santé, Expertise France a mené de 2015 à fin 2018 sur fonds C2D un accompagnement technique du Ministère ivoirien de la Santé pour ses réformes dans le secteur hospitalier, la régulation du secteur privé, le code de santé publique, et le corps d’inspecteurs en santé. 2. Contexte et justification Dès 2006, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) attirait l’attention sur une « crise des ressources humaines dans le domaine de la santé » dans le monde. L’Afrique supporte 25% de la charge de morbidité mondiale en disposant seulement de 3% du personnel sanitaire. En Afrique de l’Ouest, le déficit qualitatif en ressources humaines pose un défi pour la délivrance de services de santé adéquats et de qualité pour les populations. 3. Les objectifs généraux et structuration du projet Le troisième Contrat de Désendettement et de Développement (C2D), signé en octobre 2021, vise à soutenir l’Etat de Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement 2021-2025 sous forme d’aide projet et de financements budgétaires. En lien avec l’Agence Française de Développement (AFD), sur financement C2D, un appui budgétaire programmatique pour le renforcement des ressources humaines en santé de 30,5 millions d’euros est prévu pour la Côte d’Ivoire. 1. Profil et qualifications des Experts Expert court terme Local en planification et développement universitaire Son rôle sera de qualifier les besoins pédagogiques actuels et futurs des UFR de santé et les traduire en exigences fonctionnelles pour les infrastructures. Qualifications académiques : Diplôme de niveau Master (Bac +5) minimum en dans l’un des domaines suivants : o Sciences de l’éducation / ingénierie de la formation o Santé publique o Sciences de la santé (médecine, pharmacie, sciences paramédicales) o Politiques publiques appliquées au secteur santé/éducation o Aménagement/gestion des infrastructures éducatives Une formation complémentaire ou une spécialisation en planification stratégique, pédagogie des professions de santé, ingénierie pédagogique appliquée à la santé, approche par compétences (APC) Expérience professionnelle : Expérience professionnelle confirmée (au moins 10 ans) dans les domaines de la planification universitaire, du développement des infrastructures de formation ou de la gestion de projets dans l’enseignement supérieur, idéalement appliqués aux filières de santé dont :au moins 5 à 7 ans sur des fonctions directement liées à : ingénierie de la formation en santé, réforme des dispositifs de formation, appui institutionnel aux ministères ou universités Expérience avérée dans la réalisation de :
- diagnostics pédagogiques et capacitaires
- analyses des curricula et référentiels de formation
- la conception ou la révision de programmes de formation en santé
- l’intégration de pédagogies actives et innovantes
- d’états des lieux diagnostics (infrastructures, capacités d’accueil, équipements pédagogiques) et dans l’analyse des besoins liés à la massification ou à la régionalisation de l’offre de formation o Bonne connaissance du système universitaire ivoirien, de son organisation institutionnelle (MESRS, UFR, universités publiques) et des enjeux liés à la formation initiale en santé ; o Une expérience de collaboration avec des partenaires techniques et financiers ou dans des projets financés sur ressources extérieures (AFD, Banque mondiale, UE, etc.) serait un atout. Compétences techniques : o Maîtrise des outils d’analyse infrastructurelle, de diagnostic capacitaire et de collecte de données terrain ; o Capacité à analyser l’adéquation entre capacités physiques, flux étudiants et besoins pédagogiques et cliniques ; o Solides compétences en rédaction technique et en production de rapports structurés ; o Capacité à travailler en interface avec des experts internationaux et à alimenter des analyses stratégiques de niveau national. o Maîtrise de l’ingénierie de formation, de l’ingénierie curriculaire, des référentiels métiers et compétences o Expertise en approche par compétences (APC), dispositifs d’évaluation des apprentissages Compétences personnelles : o Rigueur méthodologique, sens de l’analyse et esprit de synthèse ; o Autonomie dans l’organisation du travail et respect des délais ; o Excellentes capacités relationnelles et de concertation institutionnelle ; o Très bonne maîtrise du français écrit et oral. Expert international en planification universitaire et développement des infrastructures de formation en santé L’expert international en infrastructures de formation aura pour rôle de traduire les besoins pédagogiques et institutionnels des UFR de santé en programmes fonctionnels, scénarios d’investissement et plans pluriannuels de développement des infrastructures. Qualifications académiques : Bac +5 minimum dans les aspects suivants : o ingénierie civile / bâtiment o architecture o aménagement / urbanisme Complément indispensable : o expérience documentée dans le secteur enseignement supérieur et/ou santé Une formation ou certification en : o gestion de projets d’infrastructures publiques o programmation hospitalière ou universitaire serait un atout Expérience professionnelle : o Expert senior (15 ans d’expérience minimum) o Spécialisé dans : ü la planification stratégique d’infrastructures éducatives ü la programmation fonctionnelle d’équipements de formation o Expérience confirmée dans l’élaboration de plans stratégiques ou pluriannuels de développement des infrastructures universitaires, idéalement dans des contextes de massification des effectifs étudiants ; o Expérience de travail dans des contextes internationaux, en particulier en Afrique ou dans des pays à ressources limitées, fortement appréciée ; o Capacité démontrée à appuyer la prise de décision stratégique des autorités nationales et à dialoguer avec des ministères de tutelle et des bailleurs. Compétences techniques : Diagnostic et analyse infrastructurelle o Capacité à conduire :
- diagnostics techniques et fonctionnels d’infrastructures existantes
- audits de conformité (sécurité, accessibilité, fonctionnalité) o Analyse de :
- Amphithéâtres
- salles de TP / laboratoires
- plateformes de simulation
- bibliothèques, centres de ressources, internats o Identification :
- des déficits de capacité
- des besoins de réhabilitation / extension / construction
- Programmation et planification o Élaboration de :
- programmes fonctionnels et techniques (PFT)
- scénarios d’investissement o Construction de :
- plans pluriannuels de développement (2026–2030 ou plus)
- phasages réalistes (priorités, séquences, dépendances) o Estimation :
- des enveloppes financières indicatives
- des ordres de grandeur de coûts (CAPEX) o Excellentes capacités de structuration de documents stratégiques et de restitution à haut niveau décisionnel. Compétences personnelles : o Leadership intellectuel et capacité à formuler des orientations stratégiques claires ; o Forte aptitude à la concertation et au travail en binôme avec un expert local ; o Sens aigu des enjeux institutionnels et politiques ; o Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais constitue un atout. Temporalité de la mission : mars -avril 2026; Documents à soumettre : CV et lettre de motivation, offre technique et financière; Nature du contrat : Contrat de Prestation de Services; Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil. *Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
* *Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.
* *Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.*
