Superviseur de l'Audit de Conformité

Fiche de Poste : Superviseur de l'Audit de Conformité I. Informations Générales
• Poste : Superviseur de l'Audit de Conformité
• Département : Audit et Inspection
• Rattachement hiérarchique : Manager du Département Audit et Inspection II. Mission Principale Garantir la sécurité des actifs et la conformité des procédures de l'entreprise en déployant un mécanisme d'audit transversal (opérations, logistique, RH, finance). Le Superviseur identifie proactivement les risques, les failles de gestion et les fraudes potentielles, et pilote les actions correctives pour assurer la viabilité du contrôle interne. III. Responsabilités Clés 1. Audit des Opérations Commerciales & Logistiques (Ventes, Achats, Stocks, Transport, Dédouanement)
• Conformité et véracité : Contrôler l'authenticité des données de vente FMCG, des processus de facturation et des retraits de marchandises.
• Gestion des fournisseurs et prestataires : Garantir la transparence des appels d'offres (comparaison de devis réels, détection de fraudes), évaluer les critères d'admission et vérifier l'exactitude des frais annexes (transport, dédouanement).
• Contrôle des stocks : Superviser les inventaires mensuels, rapprocher les données (production, pesée, bons de sortie) et surveiller la vente des rebuts.
• Inspections terrain : Mener des visites de contrôle régulières auprès d'une sélection de clients, fournisseurs et transporteurs. 2. Audit des Fonctions Support (RH, Finance & Administration)
• Contrôle RH : Vérifier la présence effective du personnel externe (sous-traitants, gardiens), l'exactitude des heures supplémentaires et l'archivage des chartes d'intégrité.
• Entretiens : Mener systématiquement les entretiens de départ pour les profils Superviseurs et Managers.
• Conformité financière : Auditer les achats administratifs et la pertinence des prix. Vérifier l'authenticité des notes de frais et traquer les doubles remboursements.
• Missions transverses : Analyser les modèles de détection d'anomalies et exécuter toute mission ponctuelle confiée par la hiérarchie. IV. Environnement & Relations de Travail
• Interactions : Échanges fréquents avec l'ensemble des départements (suivi des rectifications) ; contacts occasionnels avec les clients et fournisseurs.
•

Conditions:
Basé en bureau avec de fréquents déplacements sur le terrain (visites encadrées, aucun risque industriel majeur).
• Habilitations : Accès autorisé aux systèmes d'information (données non classifiées confidentielles). V.

Profil Recherché
•

Formation:
Bac+3 (Licence) minimum en Finance, Audit, Contrôle Interne ou Droit des affaires.
•

Expérience:
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 1 an minimum spécifiquement en contrôle de conformité, audit interne ou enquêtes.
• Langues : Anglais opérationnel (oral et écrit) exigé (langue de travail courante).
• Compétences techniques : Parfaite maîtrise des principes de contrôle interne. Utilisation avancée des outils bureautiques (Excel, Word).
• Qualités requises : Rigueur absolue, minutie, curiosité intellectuelle, excellente capacité d'analyse et forte aptitude à l'auto-apprentissage.