Responsable conformité

A propos de nous Le Groupe Ascoma est spécialisé dans le courtage d’assurance. Son cœur de marché est principalement l’Afrique. Faisant partie du groupe Chedid Capital spécialisé en réassurance depuis un rachat en 2021, ASCOMA est devenu l’un des opérateurs majeurs dans le domaine des assurances, dans tous les pays où le groupe est présent. Il reste aujourd’hui leader du marché dans le domaine. Nous recherchons un(e) Responsable Conformité Zone (H/F), basé au sein d’Ascoma Côte d’Ivoire, à Abidjan, et est proposé en CDI. Rattaché(e) à la fonction Conformité Groupe, vous êtes en charge du pilotage, de la supervision et de la coordination des activités de conformité au sein de votre Zone, couvrant plusieurs filiales. À ce titre, vous veillez à l’identification et à l’évaluation des risques de non-conformité et vous vous assurez du respect des réglementations locales, des exigences statutaires ainsi que des politiques et procédures définies au niveau du Groupe. Vous accompagnez les équipes locales dans la mise en œuvre et le suivi des dispositifs de conformité, notamment en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (AML/CFT), de sanctions et de KYC. Vous assurez également un reporting régulier auprès de la Conformité Groupe sur les principaux risques identifiés, les éventuels incidents de conformité et le suivi des plans d’actions correctifs. Missions
• Identifier et évaluer les risques de non-conformité auxquels sont exposées les entités de la Zone dans le cadre de leurs activités ;
• Superviser et accompagner les filiales dans le respect des lois, réglementations et exigences statutaires applicables, ainsi que des politiques et procédures Groupe ;
• Veiller à la bonne mise en œuvre des dispositifs AML/CFT, sanctions et KYC au sein des entités de la Zone ;
• Traiter, le cas échéant, les demandes KYC des partenaires commerciaux et s’assurer de la complétude des informations et documents requis ;
• Élaborer et mettre en œuvre les plans annuels de contrôle et d’examen de la conformité, en coordination avec la Conformité Groupe ;
• Réaliser les contrôles et revues de conformité prévus et assurer le suivi des risques et éventuelles situations de non-conformité identifiés ;
• Assurer une veille réglementaire et accompagner les filiales dans la transposition des nouvelles exigences au sein de leurs politiques, procédures et pratiques ;
• Piloter le suivi et la mise en œuvre des recommandations émises par les régulateurs, l’audit interne et les auditeurs externes ;
• Assurer le suivi des plans d’actions correctifs jusqu’à leur mise en œuvre effective ;
• Conseiller et accompagner les équipes locales de conformité, notamment les Officers AML/CFT, dans l’exercice de leurs missions ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux politiques, procédures et réglementations relatives à la conformité, notamment en matière d’AML/CFT ;
• Assurer la relation avec les régulateurs locaux, en coordination avec la Conformité Groupe, et suivre les éventuelles demandes ou observations jusqu’à leur résolution ;
• Produire les reportings périodiques de conformité, notamment sur les risques identifiés, incidents, cas de non-conformité et actions correctives mises en œuvre ;
• Réaliser les vérifications, contrôles et examens réglementaires obligatoires ;
• Maintenir une connaissance actualisée de l’environnement réglementaire applicable aux différentes entités de la Zone ;
• Garantir la confidentialité des informations traitées dans le cadre de vos fonctions. Formation & compétences
• Bac +4/5 en droit, conformité, finance, assurance ou domaine équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans le secteur de l’assurance ;
• Une certification professionnelle en conformité, telle que CAMS, est un atout ;
• Bonne maîtrise du Code CIMA, des réglementations du secteur de l’assurance et des dispositifs de conformité, notamment AML/CFT et KYC ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Qualités recherchées
• Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité ;
• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Aptitude à résoudre des problématiques complexes et à prendre des décisions ;
• Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel.