Program Manager

Pathfinder International est une organisation leader sur le plan mondial en matière de santé. Pathfinder envisage un monde qui valorise et investit dans le leadership, la santé et la résilience des femmes et des filles. Nous catalysons des solutions durables, menées par des femmes et ancrées localement, qui renforcent les communautés, permettant ainsi aux femmes de s'adapter au changement, de façonner leur propre avenir et de mener une vie saine. Pathfinder International est bénéficiaire du projet Accès Universel à la Contraception moderne en Côte d’Ivoire (AUCm-CI), financé par la Fondation Gates. Ce projet vise à soutenir le passage à l’échelle nationale de la gratuité de la planification familiale et couvre 90 des 113 districts sanitaires de la Côte d’Ivoire. Afin de soutenir la mise en œuvre de ce projet, Pathfinder International recrute un(e) Project Manager. Titre du poste : Project Manager Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire Type de contrat : CDD à temps plein de sept (07) mois, renouvelable. Résumé du poste Sous la supervision du Directeur Pays, le Project Lead occupe un rôle clé dans l’élaboration du Plan de Travail annuel et la mise en œuvre des activités du projet. Il est responsable de la réalisation des activités pour l’atteinte des résultats (efficacité, efficience) par rapport aux objectifs fixés, tout en produisant des rapports détaillés sur les progrès et les résultats du projet. Il coordonne l’activités des staffs de Pathfinder déployés sur le terrain pour la mise en œuvre du projet. Il accompagne également le système de santé dans le développement d’un système d’offre de services de Planification familiale fiable, continue et de qualité. Le Project Lead effectue régulièrement la revue des données afin d’orienter les stratégies programmatiques du projet et de fournir des éléments pertinents pour les rapports périodiques ou ponctuels destinés aux bailleurs de fonds et aux partenaires. Il/Elle sera chargé (e) principalement de :
• Fournir une direction stratégique aux activités de projet.
• Développer et mettre à jour le plan stratégique du projet.
• Coordonner et superviser le travail des Assistant(es) Techniques en Santé de la Reproduction, Planification Familiale et Santé Communautaire
• Veiller à ce que les objectifs de performance du projet et les livrables attendus soient réalisés en temps indiqué et répondent aux normes de qualité les plus élevées.
• Diriger et orienter des stratégies, des cadres, des plans et des indicateurs de suivi, d'évaluation et d'apprentissage pour saisir la performance et les résultats des projets.
• Travailler en collaboration avec le personnel du projet à établir et à maintenir les opérations administratives et financières du projet, et assurer la conformité avec la politique et les dispositions des contrats de Pathfinder International conformément aux procédures, principes et réglementations du Bailleur.
• S'assurer que les normes, directives et procédures de sécurité appropriées sont mises en place, maintenues, régulièrement mises à jour et respectées.
• Gérer les communications entrants et sortants sur le projet avec les partenaires et le siège de PATHFINDER ;
• Participer aux actions de plaidoyer et de mobilisation de ressources pour les interventions de Pathfinder ;
• Agir en tant qu’expert en la matière pour les programmes / projets ou systèmes fonctionnels assignés. Formation et Expérience professionnelle requises
• Maîtrise (ou équivalent) en santé publique, en sciences sociales, en systèmes de santé, en administration des soins infirmiers, en gestion ou un diplôme supérieur apparenté.
• 10 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets de renforcement de la prestation des services de santé, dont 5 passées à gérer des projets de planification familiale.
• 10 ans d’expérience de travail dans les ONG Internationales et de relation avec les Bailleurs, dont la fondation Gates. Compétences et aptitudes :
• Connaissance du système de santé et du contexte local :
• Connaissance approfondie du système de santé publique ivoirien : l’organisation administrative et opérationnelle, les acteurs.
• Bonne connaissance des politiques et stratégies nationales d’offre de services de santé sexuelles et reproductive et la planification familiale
• Gestion de programmes et suivi de performance :
• Expérience avérée dans l’atteinte d’objectifs de performance en matière de santé, avec la capacité de concevoir, mettre en œuvre, suivre, évaluer et adapter des stratégies et activités de projets.
• Aptitude à élaborer des plans stratégiques de programmation inclusifs, en collaboration avec le personnel technique et les partenaires, afin d’assurer la réussite des initiatives.
• Compétences en l’offre de service de SRPF :
• Compétences en renforcement de capacités des prestataires de santé en garantissant un niveau élevé de qualité
• Capacités à maintenir un contact très collaboratif avec le niveau opérationnel
• Participer à l’élaboration de documents normatifs d’offre de la Planification Familiale
• Suivi, évaluation et rapportage :
• Capacité à coordonner la rédaction et la consolidation des rapports réguliers (mensuels, trimestriels, annuels) et à respecter strictement les délais fixés par les bailleurs de fonds et les partenaires.
• Aptitude à traiter rapidement et avec précision des demandes ponctuelles d’informations et à produire des rapports de qualité pour diverses parties prenantes.
• Capacité à interpréter des données quantitatives et qualitatives pour éclairer la prise de décision.
• Expérience confirmée dans l’utilisation d’outils de visualisation de données pour présenter de manière claire et convaincante des résultats à divers publics
• Compétences en planification stratégique et gestion de projets :
• Élaboration de plans de programmation stratégique, intégrant une planification inclusive et la collaboration avec différents acteurs.
• Gestion efficace de projets, avec la capacité à diriger, coordonner et faire avancer des initiatives de changement dans un environnement complexe.
• Relations interpersonnelles, diplomatie et partenariats :
• Excellentes compétences en communication pour influencer le changement, pour développer et entretenir de bonnes relations avec le système public, les organisations internationales, les ONG partenaires et les structures gouvernementales.
• Capacité à renforcer les capacités institutionnelles et à exercer un leadership dans le cadre de collaborations multisectorielles.
• Approches communautaires et mise en œuvre de projets :
• Connaissance des approches communautaires pour la prestation de services de santé, facilitant la mobilisation communautaire et l’intégration locale dans la mise en œuvre des activités.
• Expérience avec des programmes financés par des bailleurs internationaux :
• Expérience spécifique sur des programmes financés par le gouvernement américain ou des fondations, notamment en Côte d’Ivoire, avec une compréhension des exigences et des standards de ces partenaires.
• Techniques de Collaboration, Apprentissage et Adaptation (CLA) :
• Expertise dans l’élaboration et la mise en œuvre d’approches CLA pour favoriser l’apprentissage continu et l’adaptation des stratégies en fonction des résultats et du contexte.
• Aptitude à produire des ressources pour documenter les activités ou le projet pour diffusion interne et externe.
• Leadership et esprit initiative :
• Leadership confirmé avec une forte capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière autonome pour l’atteinte des résultats du projet et autres activités
• Forte capacité en management d’équipe pour l’atteinte des résultats
• Esprit d’innovation et capacité à traiter de manière proactive les défis liés à la mise en œuvre des activités et du projet
• Capacités additionnelles :
• Maîtrise des applications Microsoft, notamment Teams, OneDrive, Excel, Word et PowerPoint
• Très organisé(e), disposant de systèmes efficaces pour assurer son organisation personnelle et celle des membres de son équipe
• Doit parler couramment le français ; idéalement, il faudrait également maîtriser, au minimum, l'anglais. Autres Informations
• Exigence de déplacements fréquents dans la zone du projet (au moins 10 %) Date limite de dépôt des candidatures : Les personnes intéressées sont priées de postuler en envoyant leur curriculum vitae et lettre de motivation à l’adresse électronique suivant tout en mentionnant le titre du poste pour lequel elles postulent : CotedivoireJobs@pathfinder.org Prière ajouter dans le CV des personnes de référence (contact téléphonique et mail) Date limite de dépôt des candidatures : 09 octobre 2026 avant 00H GMT Pathfinder International encourage vivement les candidatures féminines. Nous sommes fiers d'être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.