Responsable Maintenance et Méthodes
Il y a 2 jours
Ayébo, Comoé, Côte d’Ivoire
ATP
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Mission Principale
Le Responsable de la Maintenance est chargé de
s’assurer du bon état de fonctionnement des machines et équipements de l'usine
afin de réaliser les objectifs de production dans le respect des Plans
d'Assurance Qualité, des règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de
travail.
FINALITES
PRINCIPALES, ACTIVITES PRINCIPALES ET INDICATEURS DE PERFORMANCE
Activités
principales :
Sécurité
• Mettre en œuvre auprès de son équipe la politique sécurité afin de garantir la sécurité des intervenants et de veiller à son respect,
• Sensibilisation / accompagnement des équipes,
• Réalisation de réunion d’équipe avec le coordinateur QHSE, Suivi des EPI Ressources humaines / Management
• Assurer la continuité de service au niveau de la direction du site, en cas d’absence prolongée du Directeur des opérations, dans les limites des délégations de pouvoirs reçues,
• Définir et valider la composition des équipes de maintenance en fonction des besoins et des évolutions du site,
• Participer à la définition des actions de formation nécessaires à l’évolution des collaborateurs de maintenance,
• Elaborer les entretiens individuels,
• Gérer le planning de présence des équipes maintenance pour assurer en toute circonstance la continuité de service en fonction des diverses absences (congés, maladies, formation, etc…),
• Suivi des compteurs d’heures / congés de ses équipes,
• Tuteur des nouveaux arrivants,
• Coopérer avec ses pairs,
• Assurer la qualité de vie au travail MAINTENANCE
• Assurer la gestion technique et d’exploitation de l’activité « Maintenance » du site,
• Définir les orientations de la politique de maintenance du site en proposant des plans d’amélioration et de fiabilisation,
• Elaborer le planning et le budget court et moyen terme de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production,
• Assurer la traçabilité des interventions de maintenance, via une GMAO,
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement,
• Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces, de prestations et d'outils pour la maintenance,
• Rédiger les cahiers de charges,
• Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux de disponibilité
• Réaliser l’analyse des incidents techniques en vue d’assurer le retour d’expérience et de mettre en place les actions correctives nécessaires,
• Apporter un appui technique à ses équipes et réaliser des actions de formations, Organiser et de piloter la préparation et la réalisation des arrêts techniques de tranche,
• Elaborer et suivre les indicateurs de performances liés à l’activité de maintenance et instaurer un rituel d’animation quotidienne,
• Manager l’équipe de maintenance dans un souci de performance individuelle et collective, en s‘assurant en permanence de la qualité des interventions, des délais assurés en respectant la production, de la diminution des dépannages d'urgence, de l’état de maintenabilité de l’ensemble de l’installation, Administratif
• Suivi des commandes et de la facturation associée Profil Profil du poste Recrutement interne
•
Formation:
Bac +4/5 de type Ingénieur mécanique industrielle, électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent ;
•
Expérience:
5 à 7 ans à un poste d’encadrement dans la maintenance industrielle, de préférence dans l’industrie Recrutement externe :
•
Formation:
Bac +4/5 de type Ingénieur mécanique industrielle, électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent
•
Expérience:
7 à 10 ans à un poste d’encadrement dans la maintenance industrielle, de préférence dans l’industrie Connaissances et compétences techniques :
• Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme…)
• Maîtrise des procédures et pratiques de la maintenance ; du fonctionnement des machines et équipements industriels ;
• Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production
• Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production
• Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques, de l’anglais technique
• Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…) Compétences comportementales :
• Rigueur ; sens du détail et de l’organisation
• Capacité à encadrer une équipe de travail
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
• Esprit pragmatique et méthodique Informations contractuelles Conditions de travail Horaires de travail : La nature des activités exige une grande flexibilité du point de vue des horaires et jours de travail ; astreinte, etc
• Autres : Déplacements professionnels, travail en environnement bruyant
• Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives protections visuelles, vêtements haute visibilité.
• Mettre en œuvre auprès de son équipe la politique sécurité afin de garantir la sécurité des intervenants et de veiller à son respect,
• Sensibilisation / accompagnement des équipes,
• Réalisation de réunion d’équipe avec le coordinateur QHSE, Suivi des EPI Ressources humaines / Management
• Assurer la continuité de service au niveau de la direction du site, en cas d’absence prolongée du Directeur des opérations, dans les limites des délégations de pouvoirs reçues,
• Définir et valider la composition des équipes de maintenance en fonction des besoins et des évolutions du site,
• Participer à la définition des actions de formation nécessaires à l’évolution des collaborateurs de maintenance,
• Elaborer les entretiens individuels,
• Gérer le planning de présence des équipes maintenance pour assurer en toute circonstance la continuité de service en fonction des diverses absences (congés, maladies, formation, etc…),
• Suivi des compteurs d’heures / congés de ses équipes,
• Tuteur des nouveaux arrivants,
• Coopérer avec ses pairs,
• Assurer la qualité de vie au travail MAINTENANCE
• Assurer la gestion technique et d’exploitation de l’activité « Maintenance » du site,
• Définir les orientations de la politique de maintenance du site en proposant des plans d’amélioration et de fiabilisation,
• Elaborer le planning et le budget court et moyen terme de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production,
• Assurer la traçabilité des interventions de maintenance, via une GMAO,
• Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement,
• Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces, de prestations et d'outils pour la maintenance,
• Rédiger les cahiers de charges,
• Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux de disponibilité
• Réaliser l’analyse des incidents techniques en vue d’assurer le retour d’expérience et de mettre en place les actions correctives nécessaires,
• Apporter un appui technique à ses équipes et réaliser des actions de formations, Organiser et de piloter la préparation et la réalisation des arrêts techniques de tranche,
• Elaborer et suivre les indicateurs de performances liés à l’activité de maintenance et instaurer un rituel d’animation quotidienne,
• Manager l’équipe de maintenance dans un souci de performance individuelle et collective, en s‘assurant en permanence de la qualité des interventions, des délais assurés en respectant la production, de la diminution des dépannages d'urgence, de l’état de maintenabilité de l’ensemble de l’installation, Administratif
• Suivi des commandes et de la facturation associée Profil Profil du poste Recrutement interne
•
Formation:
Bac +4/5 de type Ingénieur mécanique industrielle, électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent ;
•
Expérience:
5 à 7 ans à un poste d’encadrement dans la maintenance industrielle, de préférence dans l’industrie Recrutement externe :
•
Formation:
Bac +4/5 de type Ingénieur mécanique industrielle, électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent
•
Expérience:
7 à 10 ans à un poste d’encadrement dans la maintenance industrielle, de préférence dans l’industrie Connaissances et compétences techniques :
• Compétences pluridisciplinaires (mécanique, électricité, automatisme…)
• Maîtrise des procédures et pratiques de la maintenance ; du fonctionnement des machines et équipements industriels ;
• Maîtrise des technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production
• Capacité à créer un planning prévisionnel de maintenance en conformité avec les contraintes de production
• Maîtrise des logiciels GMAO et gestion des données informatiques, de l’anglais technique
• Bonne connaissance des réglementations en vigueur (travail, sécurité, environnement…) Compétences comportementales :
• Rigueur ; sens du détail et de l’organisation
• Capacité à encadrer une équipe de travail
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité
• Esprit pragmatique et méthodique Informations contractuelles Conditions de travail Horaires de travail : La nature des activités exige une grande flexibilité du point de vue des horaires et jours de travail ; astreinte, etc
• Autres : Déplacements professionnels, travail en environnement bruyant
• Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives protections visuelles, vêtements haute visibilité.