Directeur.trice Adjoint.e

Sous la responsabilité directe du Directeur d’EticWood Africa, le.la Directeur.trice Adjoint.e assure la coordination opérationnelle, technique et partenariale du projet CRCF, tout en contribuant au développement stratégique d’EticWood Africa. Il.elle est le garant de la bonne exécution des activités sur le terrain, de la qualité des livrables et de la relation avec les parties prenantes locales et internationales.

1. Coordination Opérationnelle du Projet CRCF

• Superviser et coordonner les activités de terrain : conservation, restauration, pépinières, reboisement

• Assurer le suivi des plans de travail annuels et des indicateurs de performance (KPIs)

• Garantir la qualité et la conformité des livrables aux standards VCS, CCB et REDD+

• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (forestiers, agronomes, agents communautaires, partenaires locaux)

• Superviser la mise en place et le suivi des pépinières de plants natifs en partenariat avec l’INTA et les communautés

• Organiser et animer les ateliers de mobilisation communautaire dans les zones d’intervention

2. Gestion des Partenariats & Relations Institutionnelles

• Maintenir et développer les relations avec les partenaires clés : MINEF, SODEFOR, Eni, INTA, ONG locales

• Représenter EticWood Africa dans les réunions institutionnelles, comités de pilotage et forums sectoriels

• Assurer la liaison avec les autorités locales dans les zones d’intervention

• Contribuer à la négociation et au suivi des conventions et accords de partenariat

3. Suivi Carbone, Reporting & Conformité

• Superviser la collecte et l’analyse des données de terrain pour le suivi carbone (MRV)

• Contribuer à la rédaction des rapports d’avancement destinés à Eni et aux organismes de certification

• Veiller à la conformité des activités avec les standards internationaux (Verra/VCS, CCB, REDD+)

• Coordonner les audits de certification et les missions d’évaluation externe

4. Développement Stratégique d’EticWood Africa

• Contribuer à l’identification et au développement de nouveaux projets forestiers, agroforestiers et carbone en Afrique de l’Ouest

• Appuyer la direction dans la structuration et la montée en puissance d’EticWood Africa

• Participer à la rédaction de propositions techniques et financières pour de nouveaux bailleurs

• Assurer une veille active sur les marchés carbone, les politiques forestières et les opportunités de financement (GCF, fonds bilatéraux, etc.)

• Entretenir les échanges avec les bailleurs et les clients

5. Management & Renforcement des Capacités

• Contribution au développement des manuels et guidelines techniques, TdRs, contrats

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes locales du projet

• Définir les besoins en recrutement et participer aux processus de sélection

• Promouvoir une culture de travail inclusive, collaborative et orientée résultats

• Assurer la transmission des savoirs et le renforcement des capacités des partenaires locaux