un business development manager energie

il y a 2 jours

Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire AGILOYA AFRIQUE Temps plein

RATTACHEMENT HIERACHIQUE

Le poste de Business Development Manager ENERGIE sera placé sous la supervision Directeur Business Unit B2G.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ENERGIE -H/F

La principale mission du titulaire du poste se résume à la tache suivante : 

  • Représenter l'entreprise et travailler à la création et à l'application d'une stratégie de vente efficace.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ENERGIE -H/F

  • Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :
  • Développer une stratégie de croissance axée à la fois sur la satisfaction des clients et le chiffre d'affaires selon la stratégie du Groupe ;
  • Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
  • Rechercher des opportunités commerciales, de nouveaux marchés et des revenus viables ;
  • Suivre les tendances du secteur au niveau local et international ;
  • Assurer le suivi commercial et administratif de vos comptes ;
  • Rédiger des propositions commerciales ;
  • Déterminer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

LOCALISATION

Le poste est basé à Abidjan en Côte d'Ivoire.

FORMATION

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ENERGIE -H/F

  • Être titulaire d'un Bac+ 4 minimum en Commerce ou équivalent ;
  • Justifier au minimum de 5 à 6 d'expérience pertinente dans le domaine de la vente à niveau managérial où d'expérience similaire;
  • Expérience professionnelle commerciale en Côte d'Ivoire ou en Afrique est un plus.

EXPERTISE, SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER ENERGIE -H/F

COMPETENCES

  • Maîtrise des techniques commerciales (négociation, vente, relation client) ;
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre d'une stratégie de développement ;
  • Connaissance approfondie du marché et des produits UPS (Uninterruptible Power Supply) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (internet, pack MS Office) ;
  • Anglais obligatoire.

QUALITES

  • Excellente organisation ;
  • Rigueur ;
  • Dynamisme ;
  • Sait travailler sous pression ;
  • Excellente communication écrite et verbale ;
  • Appétence pour les nouvelles technologies ;
  • Volonté de grandir et de progresser avec le Groupe ;
  • Passion pour son travail ;
  • Sens du relationnel ;
  • Esprit d'analyse ;
  • Capacité avérée à négocier et à résoudre les conflits ;
  • Esprit d'équipe, Esprit positif, Innovation-Valeur, Intégrité, Responsabilité.

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