Auditeur Interne

En tant qu'auditeur, vos objectifs du poste seront les suivants : 

Mettre en œuvre la stratégie d'audit interne pour évaluer et améliorer les processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance.

Accroître l'efficacité des audits en veillant à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.

Renforcer la fiabilité des informations financières et opérationnelles fournies à la direction.

Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements pour identifier les risques et proposer des plans d'action correctifs.

S'assurer que les systèmes de contrôle interne sont alignés sur les meilleures pratiques et les exigences réglementaires.

Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la performance globale de l'organisation.

Promouvoir une culture de conformité et de transparence au sein de l'organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Audit et évaluation des risques

·       Planifier et exécuter des missions d'audit interne conformément au plan d'audit annuel.

·       Évaluer l'efficacité des contrôles internes, la gestion des risques et les processus de gouvernance.

·       Identifier les faiblesses opérationnelles et proposer des recommandations pour améliorer les processus.

·       S'assurer de la conformité des opérations avec les réglementations locales et internationales.

Conformité et réglementation

·       Veiller au respect des normes et réglementations applicables (AMF-UMOA, BRVM, etc.).

·       Assurer la conformité aux politiques internes et externes, ainsi qu'aux contrôles établis.

·       Se tenir informé des évolutions réglementaires et partager les connaissances avec les parties prenantes.

·       Mener les missions d'audit interne annuel sur les thématiques règlementaires notamment sur la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massives (LBC/FT/FP).

·       Auditer au moins une fois/an le dispositif LBCFTFP qui tient compte de la nature, du volume et de la complexité des opérations.

·       Transmettre Les conclusions des missions d'audit du dispositif LBC/FT/FP au Conseil d'Administration ou à l'organe délibérant équivalent, qui prend les mesures nécessaires pour en assurer un suivi.

·       S'assurer que les conclusions des missions d'audit infra annuelles portant sur le dispositif de contrôle sont consignées dans le rapport périodique de contrôle interne à transmettre à l'AMF-UMOA.

Reporting et communication:

·       Rédiger des rapports d'audit détaillés, incluant les constats, les risques identifiés et les recommandations

·       Présenter les résultats des audits à la direction et aux comités concernés.

·       Assurer un suivi rigoureux des plans d'action correctifs mis en place par les départements audités.

Relations professionnelles et partenariats :

·       Collaborer étroitement avec les responsables des départements pour comprendre leurs processus et identifier les risques.

·       Maintenir des relations de travail efficaces avec les organes de contrôle externes (AMF-UMOA, BRVM, etc.).

·       Soutenir la direction dans la mise en œuvre des recommandations issues des audits.

·       Contribuer au renforcement de la culture de gestion des risques au sein de la SGO.

·       Garantir l'indépendance, l'objectivité et la qualité méthodologique des travaux d'audit.

CRITERES DE SELECTION

Formation/Expériences

Diplôme de BAC +5 en Audit, Finance, Comptabilité ou domaine connexe.

Certification en audit interne (CIA, CISA, ou équivalent) fortement recommandée.

Minimum 7 ans d'expérience en audit interne, dont 3 ans dans le secteur financier ou une SGO.

Connaissance approfondie des réglementations financières (AMF-UMOA, BRVM, etc.).

Maîtrise des outils d'audit et des logiciels de gestion des risques.

Solides compétences analytiques et en rédaction de rapports.

Solide connaissance des activités de gestion d'actifs, OPCVM et marchés financiers.

Capacité à conduire des audits complexes et à formuler des recommandations stratégiques

Parfaite maîtrise des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Bonne maîtrise du français et de l'anglais.

Aptitudes, Capacités & Qualités

Leadership et capacité d'influence.

Fort sens de l'éthique et de la déontologie.

Esprit critique, indépendance de jugement.

Excellentes capacités de communication écrite et orale.

Capacité à travailler avec des instances de gouvernance.

Discrétion, confidentialité et sens des responsabilités.

Cette position est basée au siège Ecobank Plateau (Abidjan).

Les données personnelles relatives à votre personne recueillie lors du dépôt de votre candidature sont traitées par la société EDC Asset Management, dont le siège est situé à Abidjan, Plateau Avenue Houdaille, pour analyse de votre candidature en fonction des besoins actuels de la banque.

Ce traitement de données relève de l'intérêt légitime.

Les destinataires des données personnelles traitées sont le personnel des ressources humaines et autres personnes habilitées au sein de la banque.

En cas de refus de votre candidature la durée de conservation de vos données à caractère personnel sera de 1 (un) an maximum, afin d'examiner votre profil dans le cadre d'autres procédures de recrutement.

Par les présentes, vous consentez au traitement des données à caractère personnel vous concernant.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, ainsi qu'un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez vous opposer, sous réserve de justifier d'un motif légitime, à ce que ces données fassent l'objet d'un traitement. Vous pouvez aussi, à tout moment et sans frais, sans avoir à motiver votre demande, vous opposer à ce que vos données soient utilisées à des fins de prospection commerciale.

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Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre correspondant à la protection des données à caractère personnelle à l'adresse suivante eci-

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