Finance Business Partner OSCO

Position title: Finance Business Partner OSCO
Department: Finance

Location: San pedro

ABOUT THE JOB

Le "Finance Business Partner OSCO" crée et met en oeuvre des opportunités de croissance dans le champ d'activité assigné, créant de la valeur à long terme à partir des marchés (produits), des clients et d'autres relations.

Cette fonction fournit des informations et conseille la direction sur la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise ainsi que sur la maximisation de la valeur, en effectuant une série d'analyses pour construire et évaluer des études de cas.

Le "Finance Business Partner OSCO" développe et pilote de manière proactive des initiatives visant à améliorer les performances financières, en collaborant avec et en intégrant les connaissances des parties prenantes internes et externes. Ce travail interagit facilement avec divers départements de l'organisation, gère des équipes et favorise le travail d'équipe.

Il soutient et surveille les opportunités de croissance, tant dans les phases de développement que d'exécution. Ce travail agit en tant que « sparring Partner » pour les finances et la direction, fournissant des conseils sur des activités très complexes et des problèmes critiques.

Ce poste supervisera le contrôle d'une usine de fabrication de Barry-Callebaut en Afrique. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur de l'usine et l'équipe de direction, le titulaire dirigera des initiatives stratégiques pour renforcer davantage l'empreinte financière de l'installation.

L'accent sera mis sur le soutien à l'équipe de direction en fournissant aux décideurs des informations financières leur permettant de prendre des décisions opérationnelles basées sur des faits et des chiffres. Les informations sur l'évolution par rapport aux objectifs d'efficacité des opérations, les effectifs, les rebuts, les reprises, le rendement des matériaux, les coûts indirects, les heures supplémentaires, etc. doivent être fournies de manière professionnelle et en temps opportun.

KEY RESPONSABILITIES

• Être l'interface de conseil stratégique auprès de l'équipe de direction de l'usine ; Contribuer à l'élaboration de la stratégie industrielle ;
• Faciliter les processus de planification stratégique dans l'ensemble de l'entreprise,
• Soutenir le chef d'usine dans la préparation et la détermination des objectifs industriels, des stratégies et des tactiques ;
• S'assurer d'une bonne compréhension et maîtrise des opérations de production et que toutes les informations nécessaires sont enregistrées dans le système d'information approprié ;
• Assure l'intégrité et l'effectivité des contrôles financiers efficaces au sein de l'usine ;
• Aide les responsables budgétaires dans la préparation des budgets de fonctionnement et d'investissement ;
• Effectue des revues opérationnelles et d'exploitation du site ;
• Fournit des informations sur les opportunités d'amélioration financière et aide le responsable d'usine à les réaliser ; Fournit à l'entreprise et à la direction un soutien analytique pour permettre une compréhension de la dynamique de l'entreprise ;
• Développe, analyse et présente les résultats financiers aux responsables opérationnels et à la direction.
• Dirige et coordonne des projets pour améliorer les performances et les opérations de l'entreprise ;
• Effectue toutes les activités ad hoc demandées par le responsable FBP Afrique ou toute partie prenante concernée (Directeur d'usine, Directeur général etc.)
• Développe et maintenir des tableaux de bord des performances opérationnelle et financières avec les indicateurs de performances appropriés (KPI) ;
• Effectue la revue budgétaire des investissements

ABOUT YOU

EDUCATION, LANGUAGE, SKILLS & QUALIFICATIONS

• Licence / Master en Finance, Comptabilité, Économie ou similaire
• Compétence technique (par exemple, SAP - systèmes ERP, Excel, PowerPoint) o Maîtrise de l'anglais des affaires (écrit et parlé)

ESSENTIAL EXPERIENCE & KNOWLEDGE / TECHNICAL OR FUNCTIONAL COMPETENCIES

• 2-3 ans d'expérience en finance en tant que superviseur (pour la gestion des parties prenantes) Expérience dans une entreprise multinationale, de préférence en B2B / industries alimentaires
• Connaissance de Microsoft Office et des applications basées sur Google
• Adaptabilité
• Attitude positive
• Attitude professionnelle

LEADERSHIP COMPETENCIES & PERSONAL STYLE

• Expérience de leadership (Conduire pour délivrer, gestion du personnel, façonner l'activité de l'entreprise)
• Promouvoir le partage des connaissances à l'échelle de l'organisation ;
• Piloter des initiatives d'amélioration continue concernant les processus, les technologies et l'organisation,
• Effectuer toute activité ad hoc demandée par le responsable de FBP Osco Afrique ou toute partie prenante concernée (directeur d'usine, Directeur général etc.).